포괄임금제란 인정조건

포괄임금제▽

임금 종류 정말 다양한데요. 그 중에서 많이들 궁금해하는 포괄임금제 대해 알아보도록 하겠습니다. 포괄임금제 개념과 조건 아래에서 확인하세요

1. 포괄임금제란

매월 일정액의 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 임금산정방식입니다.

즉, 근로계약 체결 시 일정액의 제수당을 정해 매월 기본임금에 포함해 지급하는 임금산정 방식인데요. 여기서 제수당은 시간외근로수당을 말합니다.

2. 인정되는 조건

엄무 특성상 시간외근로수당 명확히 어려운 경우만 해당됩니다. 예를들면 노동시간이 불규칙적이거나 노동자가 노동시간을 정할 수 없을 경우입니다. 또는 근로자의 근무 의욕을 높이거나 법정근로시간을 자주 초과하는 근로형태에서 계산의 편의성을 위해서 적용하는 경우도 있습니다.