공무원 지역인재 채용

공무원 지역인재 채용▽

공무원 채용제도에는 지역인제 채용이 있는데요. 공무원 시험을 보지 않고 지역인재 추천을 받아 공무원이 될 수 있는 제도인데요. 시험이 없는 만큼 몇 가지 충족해야 하는 것이 있습니다. 공무원 지역인재 채용 아래서 확인하세요

1. 지역인재 7급 추천채용제도

대학졸업(예정)을 대상으로 지역대학의 추천과 수습근무1년 거쳐 전국 대학의 우수인재를 공직자로 채용하는 제도로 우수인재의 공직진출을 지원하고 지방학교의 활성화를 도모한다는 데 의미가 있습니다.

2. 지역인재 9급 추천채용제도

2012년부터 시행된 9급 추천재용제도. 특성화고 마이스터고와 전문대학 등 졸업(예정)자를 대상으로 학교장의 추천과 수습근무6개월을 통해 우수인재를 공직자로 채용하는 제도입니다.

3. 지역인재 채용이란

중앙과 지방간 불균형발전의 원인중 하나로 인재의 수도권 집중에 따른 지역간 불균형을 들 수 있습니다. 지방대학을 비롯한 지방학교의 낙후와 불균형과 중앙과 지방간 인력격차의 해소와 유능한 지방인재의 육성을 위해 정부는 2005년부터 지역인재 추천채용제를 시행하였습니다.

해마다 7급,9급 수습직원을 선발하고, 5,7급 공개경쟁채용시험에 지방인재 채용목표제를 도입함으로써 우수한 지방인재들의 공직입문은 확대합니다.