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공무원 유연근무제 ▽
공무원 근무 관련해 유연근무제가 있는데요. 많은분들이 모르고 있어 알아보았어요. 공무원 유연근무제 유형과 연가일수 등 자세히 살펴보겠습니다. 공무원 유연근무제 아래에서 학인하세요
1. 유연근무제란
공직생산성을 향상시키고 삶의 질을 높이기 위한 개인 업무 기관별 특성에 유연한 근무형태를 공무원이 선택하여 활용할 수 있는 제도
2. 유연근무제 유형
특별휴가: 재직기간별 연가일수
대국민 행정서비스에 차질이 없는 범위 내에 신청기간과 근무유형을 정해 부서장에게 승인 신청해 승인을 받는다.
3. 유연근무제 기본방침
①획일화된 공무원의 근무형태를 개인 업무 기관별 특성에 맞게 다양화하여 일과 삶의 균형 및 공직생산성 향상을 높이는데 기여
②각급 행정기관장은 유연근무 이용자가 근무성적평정, 전보, 승진 등 인사상 불이익 처분을 받지 않도록 관리해 유연근무 이용자에 대한 불이익 되지 않도록
③각 기관별 부서의 기능 및 개인별 업무성격 등을 종합적으로 고려해 기관의 특성에 맞는 범위 내에 자율적으로 실시
④ 유연근무제를 공무원의 권리로 인정하여 적극 실시, 유연근무로 인해 행정서비스가 소홀해지지 않도록 대민업무에 만전
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