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공무원 유연근무제 ▽

공무원 근무 관련해 유연근무제가 있는데요. 많은분들이 모르고 있어 알아보았어요. 공무원 유연근무제 유형과 연가일수 등 자세히 살펴보겠습니다. 공무원 유연근무제 아래에서 학인하세요

1. 유연근무제란

공직생산성을 향상시키고 삶의 질을 높이기 위한 개인 업무 기관별 특성에 유연한 근무형태를 공무원이 선택하여 활용할 수 있는 제도

2. 유연근무제 유형

특별휴가: 재직기간별 연가일수

대국민 행정서비스에 차질이 없는 범위 내에 신청기간과 근무유형을 정해 부서장에게 승인 신청해 승인을 받는다.

3. 유연근무제 기본방침

획일화된 공무원의 근무형태를 개인 업무 기관별 특성에 맞게 다양화하여 일과 삶의 균형 및 공직생산성 향상을 높이는데 기여

각급 행정기관장은 유연근무 이용자가 근무성적평정, 전보, 승진 등 인사상 불이익 처분을 받지 않도록 관리해 유연근무 이용자에 대한 불이익 되지 않도록

각 기관별 부서의 기능 및 개인별 업무성격 등을 종합적으로 고려해 기관의 특성에 맞는 범위 내에 자율적으로 실시

유연근무제를 공무원의 권리로 인정하여 적극 실시, 유연근무로 인해 행정서비스가 소홀해지지 않도록 대민업무에 만전

 

 

 

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